• 人力资源总监

  • 发布时间:2025-01-21 15:15:09
  • 18K-21K
  • 乌鲁木齐-沙依巴克区
  • 经验5年及以上
  • 本科及以上学历

职位描述

  • 人力资源规划
  • 制度完善
  • 培训
  • 绩效
  • 招聘
  • 企业文化

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;

2、完善人力资源管理体系及人力资源管理制度,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划、股权激励,并监督各项计划的实施;

5、完成领导交办的其他工作任务,积极响应公司内部协作需求,确保各项工作顺利推进。


岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业,拥有5年及以上ICT行业人力资源管理经验及部门管理工作经验,具备相关中级证书;

2、熟悉人力资源六大模块工作,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬、劳动关系等模块的工作;

3、能够根据企业战略制定与之匹配的人力资源战略、善于管理和激励团队、与各层级人员及外部机构有效沟通、推动人力资源管理创新;

4、具备良好的表达、沟通、组织、协调、问题解决、决策能力及敏锐的市场洞察力和创新意识;高度责任心、较强执行力、良好的职业素养,较强的抗压能力;

5、高度认同企业文化和公司的核心价值观,具有极强的使命感和责任心,富有工作激情。

公司福利

  • 五险一金
  • 公司重点项目
  • 节日福
  • 交通补助
  • 绩效奖金
  • 通讯补助
  • 年终分红
  • 带薪年假
立即投递

应聘简历请发送邮箱至:hr@wiseclo.com (邮件命名:职位-姓名-意向工作地)

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